企業理念から事業、
サステナビリティまでを
端的にまとめた企業紹介動画

目指す方向性の提案だけでなく「一緒に考えていく」という姿勢が選定の決め手に

動画を制作しようと思ったきっかけは何でしたか？

前回制作した会社案内動画の情報が現状に則さなくなっており、実際に商談や展示会などで活用している部署からも声が上がっていました。また、グループ会社との経営統合が決まったりするなど、いろいろな要因が重なって今回のリニューアルに動き出しました。

数ある会社の中でなぜ弊社を選んでいただけたのですか？

ご提案を通して、制作するべき動画の完成イメージを明確に思い描けたのは大きいと思います。現在どのような動画が必要とされているのかという市場のニーズやトレンド、当社がクリアするべき課題など幅広くフォローされていて、いろいろと気付かされる点も多かったです。
また提案の方向性として、目指す方向性や理想の姿はしっかりと示したもらった上で「私たちはこう考えますが、御社はいかがですか？」と“一緒に考えていこう”というスタンスを取っていただけたのもとても大きなポイントでした。他社のご提案も魅力的ではありましたが、できあがった企画に私たちが乗るかどうかというような判断になってしまうため、エルモさんの提案が今回の当社の考え方とマッチしていました。
そういう意味では各社ご提案にしっかりと個性があった中で、選びやすかったというか、それほど迷うことなく決めることができましたね。

「段取りが95％」動画制作の進行は事前準備がとても重要

制作した動画の反響や効果はいかがですか？

前回制作した動画と比較して、映像がものすごく綺麗になっていることへの驚きが第一印象でした。映像技術の進歩を改めて感じます。また、内容もコンパクトにまとめられて、社内からは「すっきりとわかりやすい」という感想をいただいています。
完成したタイミングがちょうど採用活動のスタート時期だったこともあって、早速新卒採用の説明会などで活用しています。大学卒だけでなく、比較的制約の多い高卒採用でも会社の魅力をうまく伝えられるのは大きいですね。
あと最近は中途採用で入社された方にも見ていただいています。会社の特長が端的にまとまっているので、短時間でサッと理解できるのが良いですね。

初めての動画制作ということでしたが、実際に携わっていただいていかがでしたか？

振り返ると、既にある動画のリニューアルということもあって、「誰に何をどのように伝えたいのか」「どのような想いで制作するのか」といった基本的な部分がおろそかになっていたように思います。その点で、“何を考えなければいけないか”、“次に何をすべきか”を制作進行の中で随時アシストしていただいて、うまく答えを導き出すための伴走役になってもらえたことは大変助かりました。
また、現地で撮影するにあたっては事前の綿密な準備がいかに重要なのかを痛感されられました。「段取り八分、仕事二分」という言葉がありますが、個人的には「段取り95％、仕事5％」と言ってもいいのではないかと思うほどです。 工場や研究所などの現場の方の負担を減らすためにも、小まめで早い情報共有を心がけました。

今回はアルフレッサ ファーマ株式会社様の動画コンテンツ制作のきっかけや実際の運用方法、導入した効果などをお伺いしました。
貴重なお話を聞かせていただき、ありがとうございました。